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Evaluation
L'évaluation constitue l'occasion d'identifier et de valoriser ses ressources et ses potentiels en vue d'un projet à venir.

Horizons Conseils intervient dans les domaines suivants :
Evaluation approfondie des ressources et des potentiels 
Tests d'intérêts professionnels
Evaluation approfondie des ressources et des potentiels
L'évaluation approfondie s'adresse aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leur personnalité et motivations et définir ou valider un projet professionnel ou de formation.
Objectifs
Obtenir une vision claire de ses ressources et potentiels 
Identifier ses points forts et ses points d'amélioration
Méthodologie
Le prestation se déroule en 3 étapes : 

1. Phase préliminaire pour définir ses besoins et élaborer un parcours personnalisé 
2. Phase d'investigation pour identifier et évaluer ses ressources et potentiels 
3. Phase de synthèse avec la restitution et partage des résultats du bilan
Habilitations
Horizons Conseils est habilité par des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) : FONGECIF, FAF Sécurité Sociale et FAFSEA.
Tests d'intérêts professionnels
Les tests d'intérêts professionnels s'adressent à des personnes qui sont dans une période de remise en cause de leurs choix professionnels.
Objectifs
Comprendre les réalisations passées 
Identifier les motivations 
Connaître les centres d'intérêts professionnels
Méthodologie
Tests psychotechniques 
Tests de personnalité 
Entretien individuel avec un expert en ressources humaines
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